Beruf & Karriere

Beruf & Karriere:aktuell

Studie: Viele kündigen, wenn Kollegen unfreundlich sind

08.09.10|Aktuell|0

Studie: Viele kündigen, wenn Kollegen unfreundlich sind

Düsseldorf - Jeder vierte Beschäftigte (27 Prozent) in Deutschland würde wegen unfreundlicher Kollegen den Job wechseln. Das hat eine repräsentative Studie ergeben.Mehr...

Rund um die Bewerbung

Tipps fürs Vorstellungsgespräch

Bewerbung|0

Tipps fürs Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist die letzte Hürde. Wer es bis dahin geschafft hat, ist schon weit gekommen. Umso ärgerlicher wäre es, auf den letzten Metern noch zu stolpern. Hier einige Tipps:Mehr...

Lehrstellen: Schulabgänger sollen bei Jobsuche auch verwandte Berufe einbeziehen

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Flexible Bewerber haben mehr Chancen

Bonn - Wer flexibel ist, bekommt leichter eine Lehrstelle. Schulabgänger sollten sich daher auch für Stellen bewerben, die nicht direkt ihr Traumberuf sind, rät das Bundesinstitut für Berufsbildung.Mehr...

Beruf & Karriere:aktuell

Stromklau - Aufgeladener Akku kein Kündigungsgrund

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Aufgeladener Akku kein Kündigungsgrund

Hamm - Das Aufladen eines Akkus am Arbeitsplatz ist kein Kündigungsgrund, das hat das Landesarbeitsgericht Hamm entschieden. Was die Kassiererin “Emmely“ damit zu tun hat:Mehr...

Was in der Personalakte festgehalten werden darf und was nicht

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Gründe für Krankheit sind tabu

Herford/Berlin – Die Personalakte ist kein Sammelalbum. „Dort darf nur rein, was für das Arbeitsverhältnis von Bedeutung ist“, erklärt der Arbeitsrechtler Paul-Werner Beckmann aus Herford. Was alles dazu zählt, darüber können die Ansichten auseinandergehen.Mehr...

Schlechte Ausreden bei Bagatelldelikten

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Schlechte Ausreden bei Bagatelldelikten

Heidelberg – Eine geklaute Frikadelle oder sechs Maultaschen – auch Kleinigkeiten können den Job kosten. Bagatelldelikte rechtfertigen aber nicht automatisch einen Rauswurf, wie ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts zeigt.Mehr...

Alkohol am Arbeitsplatz: Wegsehen ist die falsche Devise

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Alkohol am Arbeitsplatz: Wegsehen ist die falsche Devise

Hannover - Hannelore konnte jahrelang nicht vom Alkohol ablassen. Bei der Arbeit will das keiner gemerkt haben. Das ist typisch: In solchen Fällen sagen die Kollegen lieber nichts. So etwas ist oft gut gemeint. Es macht die Sache häufig aber nur schlimmer.Mehr...

Geld & Gehalt

Junge Menschen laut Umfrage die fleißigsten Sparer

0Geld & Gehalt

Umfrage: Junge Menschen die fleißigsten Sparer

Frankfurt/Main - Junge Menschen in Deutschland sind offenbar fleißige Sparer. Und sie erfüllen sich …Mehr...

Steuerberaterkosten nur teilweise abzugsfähig

0Geld & Gehalt

Steuerberaterkosten nur teilweise abzugsfähig

München - Kosten für die Erstellung der Einkommensteuererklärung können nicht von der Steuer abgezogen …Mehr...

Strategien für Frauen für gleichen Lohn

0Geld & Gehalt

Strategien für gleichen Lohn

Nürnberg – Fast ein Viertel! So viel weniger verdienen Frauen im Vergleich zu Männern. Genau 23,2 Prozent macht der …Mehr...

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Ratgeber & Service

Arbeit im Ruhestand - Regeln fürs Jobben im Alter
Die Regeln fürs Jobben im Alter

Immer mehr über 65-Jährige arbeiten. Rund 900 000 Senioren ab 65 üben derzeit eine sozialversicherte Tätigkeit aus oder haben als Rentner einen angemeldeten Mini-Job. Wir erklären, welche Regeln für den Job im Alter gelten.Mehr...

Jobsuche 2.0: Mit Twitter zum Erfolg
Jobsuche 2.0: Mit Twitter zum Erfolg

Hamburg – Wichtige Nachrichten müssen nicht lang sein. Für Stellenangebote per Twitter reichen 140 Zeichen. „Twitter ist ein weiterer Kanal für Arbeitgeber, um darauf aufmerksam zu machen, dass sie jemanden suchen“, sagt Svenja Hofert, Karriereberaterin aus Hamburg.Mehr...

Lehrling oder Berufseinsteiger: Welche Versicherungen brauchen Azubis
Was ein Lehrling wirklich braucht

Was muss sein, was ist überflüssig? Wer vor dem Einstieg ins Berufsleben steht, sollte genau darauf achten, welche Versicherungen er wirklich braucht.Mehr...

Wenn man seine Kollegen bedroht, ist eine Kündigung rechtens
Bedrohen von Kollegen: Kündigung gerechtfertigt

Ein Angestellter, der seine Kollegen bedroht und beleidigt, darf fristlos entlassen werden. Auf diese Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein weist die Deutsche Anwaltauskunft hin.Mehr...

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