Cannabis im Arbeitsverhältnis: Rechte und Pflichten
Cannabis ist für Erwachsene in Deutschland seit 2024 teilweise legal, doch im Arbeitsverhältnis gelten weiterhin klare Grenzen. Beschäftigte müssen arbeitsfähig erscheinen und dürfen sich oder andere nicht gefährden. Arbeitgeber wiederum tragen Verantwortung für Arbeitsschutz und sichere Abläufe im Betrieb. Freizeitkonsum bleibt privat, solange keine Wirkung in die Arbeitszeit reicht.